Résumé de section
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On parle d’illettrisme pour des personnes qui, après avoir été scolarisées en France, n’ont pas acquis une maîtrise suffisante de la lecture, de l’écriture, du calcul, des compétences de base, pour être autonomes dans les situations simples de la vie courante. Il s’agit pour elles de réapprendre, de renouer avec la culture de l’écrit, avec les formations de base, dans le cadre de la politique de lutte contre l’illettrisme. Aujourd’hui, 7 % des personnes âgées de 18 à 65 ans en France, sont confrontées à l’illettrisme. Soit 2.500.000 personnes touchées par ce phénomène dont la moitié (51 %) exercent une activité professionnelle. Ces situations d’illettrisme freinent l’accès à la qualification, le retour à l’emploi et l’adaptation aux changements dans les entreprises. Ne pouvant accéder à des formations techniques, nécessitant l’indispensable maîtrise des compétences de base, les personnes confrontées à l’illettrisme voient leurs compétences professionnelles devenir de plus en plus obsolètes. La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale place au centre des préoccupations les personnes ne bénéficiant pas suffisamment d’une formation tout au long de leur vie.
L’Agence Erasmus+ France / Education Formation, l’ANLCI et le FPSPP ont choisi d’associer leurs compétences, leurs ressources et leurs moyens afin de développer un programme d’autoformation en e-learning proposé aux acteurs de l’orientation dédié à la détection de l’illettrisme. Les formations qui vous sont proposées se présentent sous la forme de mises en scène de différentes situations de la vie quotidienne, auxquelles les personnes en situation d’illettrisme sont confrontées, dans la sphère professionnelle et personnelle. Chaque mise en situation est accompagnée d’un quizz qui vous permet de passer à la séquence suivante.
Les 3 parcours de formation sont accessibles de manière ouverte et gratuite sur une plateforme de formation gérée par l’ANLCI depuis avril 2016 : http://www.anlci-elearning.com/L’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme - 2016
Durée estimée: 2H45
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Illettrisme : notions de base (15 min)
Vous êtes chargé(e) de l’accueil dans le cadre d’une mission de service public ? Vous souhaitez avoir les idées claires sur l’illettrisme, les enjeux, les indices révélateurs ?
Objectifs de cette formation :
✓ Connaitre les notions, prendre conscience du problème, mais aussi de la possibilité de le résoudre.
✓ Savoir se positionner dans la chaîne de prise en charge de la personne (de la détection des indices à la formation) comme élément essentiel.
✓ Renforcer la motivation pour agir.Pour obtenir davantage d'informations et vous inscrire à ce parcours, rendez-vous sur: http://www.anlci-elearning.com/formation/inscription.php
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Illettrisme : repérer et accompagner (1h)
Vous êtes en charge de l’orientation et de l’évolution professionnelle des personnes ? Vous accompagnez les personnes dans leur projet professionnel ? Certaines de ces personnes peuvent être en situation d’illettrisme, découvrez dans ce parcours comment mieux les accompagner.
Objectifs de cette formation :
✓ Prendre conscience du problème, des enjeux de la lutte contre l’illettrisme et des solutions qui existent.
✓ Etre en mesure de repérer les indices révélateurs de l’illettrisme et savoir valider si l’on est ou non dans une telle situation.
✓ Aborder le sujet de façon adaptée pour convaincre la personne, recueillir son adhésion, et éviter refus ou déni.
✓ Analyser les besoins d’une personne pour l’accompagner et l’orienter vers une solution de formation adaptée à sa situation.
✓ Développer une coopération efficace avec les organismes de formation.Pour obtenir davantage d'informations et vous inscrire à ce parcours, rendez-vous sur: http://www.anlci-elearning.com/formation/inscription.php
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L’illettrisme dans le monde du travail (1h30)
Vous êtes chef d’entreprise, DRH, ou responsable formation ? Vous êtes encadrant ? Vous êtes conseiller OPCA et accompagnez les entreprises dans leurs démarches et stratégies de formation professionnelle ? Découvrez dans ce parcours comment mettre en place des formations de base pour les salariés en situation d’illettrism
Module 1: Connaitre les notions, prendre conscience des enjeux (25 min)
Objectifs de cette formation :
✓ Connaitre les notions, différencier l’illettrisme d’autres problématiques d’apprentissage, appréhender le champs des compétences clés
✓ Prendre conscience des enjeux de la maitrise des compétences clés en situation de travail
✓ Savoir identifier des situations d’illettrisme dans le monde du travail et adopter une posture adaptée face aux personnes concernées
✓ Savoir identifier les facteurs de réussite et les ressources à mobiliser pour résoudre le problème de l’illettrisme
Module 2: Savoir repérer, savoir en parler (30 min)
Objectifs de cette formation :
✓ Savoir identifier les situations problème en contexte professionnel
✓ Savoir repérer les indices suggérant des situations d’illettrisme
✓ Savoir parler aux salariés potentiellement concernés par l’illettrisme, avec une posture et un vocabulaire adapté
Module 3: Proposer une formation adaptée (29 min)
Objectifs de cette formation :
✓ Permettre à un employeur d’identifier les besoins en maîtrise des compétences de base des salariés en situation d’illettrisme
✓ Connaitre l’offre de formation existante sur le champs des compétences de base, conseiller l’employeur sur les démarches à entreprendre
✓ Identifier les critères pertinents pour choisir un organisme de formationPour obtenir davantage d'informations et vous inscrire à ce parcours, rendez-vous sur: http://www.anlci-elearning.com/formation/inscription.php