Au service de la réussite de nos adhérents, l’ANFH met à disposition des ressources pédagogiques adaptées et respectueuses de leurs spécificités.
En parcourant ce catalogue de ressources gratuites et en libre accès (sans compte et sans inscription),
vous disposerez d’une vue globale de notre offre que vous pourrez utilement compléter en vous rendant sur les pages dédiées de notre site internet http://www.anfh.fr ou que vous pourrez approfondir
en vous connectant sur la plateforme LCMS
https://e-formations.anfh.fr/ (avec un compte préalable).
Ce catalogue de ressources gratuites introduit de nouvelles pratiques de formation. Vous y trouverez trois thématiques évoluant régulièrement et susceptibles de vous intéresser: le soin, le soutien RH, la COVID-19.
Notre objectif est de répondre aux besoins de formation et de vous en faciliter l’accès.
Du 25/04 au 31/05 Parcours RH Cohorte 1
Session du 25-04-2024 au 31-12-2024_Nouvel arrivant au sein d'un service formation
Bienvenue dans votre module « Nouvel arrivant au sein d’un service formation – Parcours de base »
Vous avez été récemment affecté au sein du service formation de votre établissement.
Public : Personnes travaillant dans les services formation.
Description : Ce parcours vous permettra d'acquérir les connaissances de base concernant la formation professionnelle des agents de la Fonction Publique Hospitalière.
Il est composé de 6 séquences :
Durée estimée : 45 minutes
Afin de suivre ce parcours dans les meilleures conditions et d'en optimiser le fonctionnement, merci de vous connecter via la dernière version de votre navigateur web.
Si vous rencontrez des difficultés dans l'utilisation de la plateforme, contactez directement le service support disponible par messagerie 24h/24, en cliquant sur « Besoin d'aide ? ».
Bonne expérience e-learning !
Session du 25-04-2024 au 31-12-2024_Fiabilisation des comptes
Bienvenue dans votre parcours « Fiabilisation des comptes ».
Ce parcours s'adresse aux directions fonctionnelles concernées par la certification des comptes (RH, DAM, Finances, Achat) et aux personnels de la direction des affaires financières (contrôleurs de gestion, cadres).
Il se présente sous la forme d'un serious game. Cette modalité pédagogique basée sur le jeu vous amènera à prendre des décisions selon les situations rencontrées via différentes activités interactives.
Les objectifs pédagogiques de ce parcours sont les suivants :
La durée totale estimée du parcours est de 7 heures.
Session du 02-05-2024 au 28-06-2024_La laïcité ma responsabilité
Bienvenue dans votre module « La laïcité ma responsabilité » à destination des directeurs d’établissement, personnels encadrants et chefs de services.
Au travers de ce module, d'une durée estimée de 15 minutes, vous aborderez différentes situations rencontrées au cœur de vos métiers et analyserez les solutions qu’il est possible d’apporter. Vous pourrez ensuite les appliquer dans le cadre de vos fonctions et partager ces connaissances avec vos équipes. Ses objectifs pédagogiques sont les suivants :
Se préparer à son entretien professionnel
Découvrez le teaser du module « Se préparer à son entretien professionnel ».
Ce parcours vous permettra d'être accompagné dans la compréhension et la préparation de votre entretien professionnel. Conçu sous la forme d’un serious game, il vous amènera à suivre une expérience immersive et ludique tout en entrant en interaction avec des personnages, des mini-jeux et des quizz.Objectifs pédagogiques :
Public : agents évalués
Durée estimée : 10 minutesSoins sans consentement
fondamentaux de la laicité module1
Les fondamentaux de la laïcité
Bienvenue dans votre parcours « Les fondamentaux de la laïcité » à destination des agents de la fonction publique.
La laïcité, tout le monde en parle mais quelles sont ses implications pour les agents publics dans leur quotidien professionnel ? C'est ce que vous découvrirez dans cette formation dont les objectifs pédagogiques sont les suivants :
Cette formation s'inscrit dans le cadre de la loi n° 2021-1109 confortant le respect des principes de la République rendant obligatoire la formation des agents publics au principe de laïcité. Le comité interministériel de la laïcité (CIL) du 15 juillet 2021, placé sous la présidence du Premier ministre, a arrêté 17 mesures visant à garantir le respect et la promotion du principe de laïcité et de neutralité des services publics. Parmi ces mesures, figure la formation de 100% des agents publics d’ici 2025 (mesures 5 et 6).
La durée estimée du parcours est de 2H15.