Au service de la réussite de nos adhérents, l’ANFH met à disposition des ressources pédagogiques adaptées et respectueuses de leurs spécificités.
En parcourant ce catalogue de ressources gratuites et en libre accès (sans compte et sans inscription),
vous disposerez d’une vue globale de notre offre que vous pourrez utilement compléter en vous rendant sur les pages dédiées de notre site internet http://www.anfh.fr ou que vous pourrez approfondir
en vous connectant sur la plateforme LCMS
https://e-formations.anfh.fr/ (avec un compte préalable).
Ce catalogue de ressources gratuites introduit de nouvelles pratiques de formation. Vous y trouverez trois thématiques évoluant régulièrement et susceptibles de vous intéresser: le soin, le soutien RH, la COVID-19.
Notre objectif est de répondre aux besoins de formation et de vous en faciliter l’accès.
session du 30-09-2023 au 30-09-2023 Emulti+
Bienvenue dans votre parcours e-MULTI+ « Mieux comprendre sa carrière et son environnement professionnel ».
Durant ce parcours, vous êtes invité(e) à jouer une série de modules courts qui vous permettront de découvrir le fonctionnement et l’organisation de la fonction publique hospitalière, ainsi que d’identifier les modalités d’évolution de carrière.
Ludique et interactif, votre espace vous permettra de parcourir les modules à votre rythme, ainsi que de valider vos acquis par des quiz.
La durée estimée du parcours est de 2H15 (9 unités de 15 minutes chacune).
MULTI +
Session du 01-10-2023 au 30-10-2023_Fondamentaux de la laïcité
Bienvenue dans votre parcours « Les fondamentaux de la laïcité » à destination des agents de la fonction publique.
La laïcité, tout le monde en parle mais quelles sont ses implications pour les agents publics dans leur quotidien professionnel ? C'est ce que vous découvrirez dans cette formation dont les objectifs pédagogiques sont les suivants :
Cette formation s'inscrit dans le cadre de la loi n° 2021-1109 confortant le respect des principes de la République rendant obligatoire la formation des agents publics au principe de laïcité. Le comité interministériel de la laïcité (CIL) du 15 juillet 2021, placé sous la présidence du Premier ministre, a arrêté 17 mesures visant à garantir le respect et la promotion du principe de laïcité et de neutralité des services publics. Parmi ces mesures, figure la formation de 100% des agents publics d’ici 2025 (mesures 5 et 6).
La durée estimée du parcours est de 2H15.
Session test de formation du 27/09 au 05/10 Cybermalveillance
Bienvenue dans votre module «Cybermalveillance»
Objectifs de la e-sensibilisation
Forte d’une expérience avérée tant en matière d’assistance aux victimes que de sensibilisation, et devant la recrudescence des cyberattaques ciblant notamment les acteurs publics, l’équipe de Cybermalveillance.gouv.fr a souhaité porter ce savoir-faire au travers d’une e-sensibilisation attractive permettant à chacun :
1. De mieux connaître l’état actuel des menaces cyber: de comprendre leurs principes généraux de fonctionnement et les risques qu’elles font courir tant à l’individu qu’à son administration,
2. De valider et de s’approprier les bonnes pratiques élémentaires pour se prémunir, soi et son organisation, des cybermalveillances traditionnelles comme conjoncturelles (par exemple, celles aux couleurs de la crise sanitaire...),
3. De comprendre l’intérêt et la manière de transmettre ces contenus/ sensibiliser à ces thématiques, tant dans sa sphère personnelle que dans un cadre professionnel (collègues – relations hiérarchiques – administrés) et de participer ainsi à une meilleur protection collective.
Vous avez 3 principales parties à savoir
:
Partie 1 : Comprendre
Ce module se compose de 3 chapitres à savoir :
Chapitre 1 : Quelle menace aujourd'hui ?
Chapitre 2 : Quels risques pour moi et mon organisation ?
Chapitre 3 : Que faire si je suis victime d’une attaque ?
Partie 2 : Agir
Ce module se compose de 2 chapitres à savoir :
Chapitre 1 : Quelles bonnes pratiques au quotidien ?
Chapitre 2 : Quels bons réflexes dans mes usages au quotidien ?
Partie 3 : Transmettre
Ce module se compose d'un chapitre à savoir :
Chapitre : Pourquoi sensibiliser, comment et avec quel outil ?
Vous pourrez également tester vos acquis à la fin de chaque module via un quiz de validation de
connaissances.
La durée totale estimée des modules est de 1H40.
Vous pourrez vous interrompre à tout moment en cliquant sur le bouton « Quitter », puis reprendre le module plus tard, en cliquant sur « Reprendre ».
Afin de suivre ce module dans les
meilleures conditions et d'en optimiser le fonctionnement, merci de vous
connecter via la dernière version de votre navigateur web.
Si vous rencontrez des difficultés dans
l'utilisation de la plateforme, contactez directement le service support
disponible par messagerie 24h/24, en cliquant sur « Besoin d'aide ? ».
Bonne expérience e-learning !
Se préparer à son entretien professionnel
Découvrez le teaser du module « Se préparer à son entretien professionnel ».
Ce parcours vous permettra d'être accompagné dans la compréhension et la préparation de votre entretien professionnel. Conçu sous la forme d’un serious game, il vous amènera à suivre une expérience immersive et ludique tout en entrant en interaction avec des personnages, des mini-jeux et des quizz.Objectifs pédagogiques :
Public : agents évalués
Durée estimée : 10 minutesEgalité Professionnelle
fondamentaux de la laicité module1
e-MULTI+ Mieux comprendre sa carrière et son environnement professionnel 2021_CB_Auto-inscription
Bienvenue dans votre parcours e-MULTI+ « Mieux comprendre sa carrière et son environnement professionnel ».
Durant ce parcours, vous êtes invité(e) à jouer une série de modules courts qui vous permettront de découvrir le fonctionnement et l’organisation de la fonction publique hospitalière, ainsi que d’identifier les modalités d’évolution de carrière.
Ludique et interactif, votre espace vous permettra de parcourir les modules à votre rythme, ainsi que de valider vos acquis par des quiz.
La durée estimée du parcours est de 2H15 (9 unités de 15 minutes chacune).