Au service de la réussite de nos adhérents, l’ANFH met à disposition des ressources pédagogiques adaptées et respectueuses de leurs spécificités.
En parcourant ce catalogue de ressources gratuites et en libre accès (sans compte et sans inscription),
vous disposerez d’une vue globale de notre offre que vous pourrez utilement compléter en vous rendant sur les pages dédiées de notre site internet http://www.anfh.fr ou que vous pourrez approfondir
en vous connectant sur la plateforme LCMS
https://e-formations.anfh.fr/ (avec un compte préalable).
Ce catalogue de ressources gratuites introduit de nouvelles pratiques de formation. Vous y trouverez trois thématiques évoluant régulièrement et susceptibles de vous intéresser: le soin, le soutien RH, la COVID-19.
Notre objectif est de répondre aux besoins de formation et de vous en faciliter l’accès.
Améliorer son français écrit et oral A2-B1
Public : Tout médecin non francophone au niveau A2 minimum
Durée : 32h
A l’issue de cette formation, vous serez capable de :
----
At the end of this training you will be able to :
Modalités pédagogiques :
Accessibilité : Inscription institutionnelle
Pour en savoir plus, découvrez le Teaser ci-dessous :
Parcours de formation « Maître d’apprentissage » dans la fonction publique hospitalière
Bienvenue dans le Parcours de formation « Maître d’apprentissage » dans la fonction publique hospitalière,
Public : Tout personnel FPH pouvant appartenir à l'ensemble des filières et accueillant ou étant amené à accueillir un apprenti ou souhaitant mettre à jour ses compétences et renforcer sa posture.
Description :
Le développement de l’apprentissage – et notamment dans la fonction publique – constitue une priorité affichée par les pouvoirs publics. L’apprentissage est présenté comme un levier pour sécuriser l’attractivité des métiers et répondre aux difficultés de recrutement des établissements actifs dans ce secteur.
Ce parcours de formation vise à améliorer l’accompagnement des personnels qui sont ou seront maîtres d’apprentissage en proposant une offre collective pour leur apporter un meilleur soutien.
Le dispositif permet aux agents de la FPH de :
- acquérir les compétences nécessaires à la mission telles que définies par l’arrêté du 17 décembre 2018 portant création de la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/tuteur et l’arrêté du 7 décembre 2021 portant révision de la certification relative aux compétences de maitre d’apprentissage/tuteur ;
- développer la professionnalisation des agents assurant les missions de maître d’apprentissage tout en s’adaptant avec leurs impératifs d’activités journalières ;
- mettre à jour les compétences des agents de la FPH qui assurent déjà cette mission.
Objectifs pédagogiques :
Programme de formation
Module 1 : Appréhender le cadre juridique de l’apprentissage dans la FPH
Module 2 : Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
Module 3 : Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
Module 4 : Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
Module 5 : Se préparer à la certification
Durée estimée : 1h40 (5 modules de 20 minutes)
Accessibilité : Inscription institutionnelle
Pour en savoir plus, découvrez le Teaser ci-dessous :
Parcours RH
Parcours RH – 4 modules e-learning + 1 classe virtuelle | Découvrez le Teaser
Bienvenue au parcours de formation « Parcours RH »
Public : Tout agent administratif en charge de la gestion administrative du personnel, en poste ou nouvellement arrivé.
Durée estimée : Environ 2h30 (30 à 45 min chacun ) + 1 classe virtuelle d’1h30
Objectifs pédagogiques :
L’objectif est d’accompagner la montée en compétences des personnels administratifs de manière opérationnelle sur la gestion du temps de travail, de l’absentéisme, de l’assurance chômage ainsi que sur la veille réglementaire.
Description :
Un module généraliste : (obligatoire pour accéder aux modules suivants)
Trois modules spécifiques :
La gestion de l’absentéisme
La gestion du temps de travail
La gestion de l’assurance chômage.
Un module complémentaire sous forme de classe virtuelle d’1h30 consacré :
Accessibilité : Via inscription institutionnelle
Cliquez sur le teaser ci-dessous pour en savoir plus
Se préparer à la gestion de crise
Bienvenue dans votre module « se préparer à la gestion de crise »
Public : Agents de la fonction publique hospitalière
Description : Parcours se préparer à la gestion de crise
Objectifs pédagogiques :
Durée estimée : 60 minutes
Accessibilité : Inscription institutionnelle
Découvrez le Teaser :Se préparer à son entretien professionnel
Découvrez le teaser du module « Se préparer à son entretien professionnel ».
Ce parcours vous permettra d'être accompagné dans la compréhension et la préparation de votre entretien professionnel. Conçu sous la forme d’un serious game, il vous amènera à suivre une expérience immersive et ludique tout en entrant en interaction avec des personnages, des mini-jeux et des quizz.Objectifs pédagogiques :
Public : agents évalués
Durée estimée : 10 minutesImputabilité au service dans la fonction publique hospitalière
Cette série de webinaires sur l'Imputabilité au service s'adresse aux personnels hospitaliers.
Les six thématiques abordées sont:
La laïcité dans la fonction publique hospitalière
Cette capsule pédagogique a été créée à la demande des instances et établissements normands pour permettre aux agents de la FPH d’avoir un premier niveau d’information sur ce qu’est la laïcité au sein de la fonction publique hospitalière. Elle a été réactualisée avec l’introduction d’un quiz et de fiches pratiques téléchargeables afin de renforcer la mémorisation de ses apports par les apprenants.
Fiabilisation et certification des comptes (Business Game)
Découvrez le teaser du parcours « Fiabilisation et certification des comptes ».
Objectifs pédagogiques :
Publics : directions fonctionnelles concernées par la certification des comptes (RH, DAM, Finances, Achat) et aux personnels de la direction des affaires financières (contrôleurs de gestion, cadres).
Durée estimée : 7 heures
Accessibilité : Via inscription institutionnelle